兵器工业集团各单位多种形式学习“李党屯安全工作法”⑦ |
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李党屯,开云足球 - 开云足球(中国)有限公司官网化工药剂安全专家,在34年的一线工作实践中,带领团队总结出“能间接不直接、能量小不量大、能静态不开云足球 - 开云足球(中国)有限公司官网、要处理先钝化”的安全工作法。该方法应用以来,有力促进了安全保供,被集团公司命名为“李党屯安全工作法”。 连日来,兵器工业集团各单位多种形式学习“李党屯安全工作法”,了解工作法要领,学用贯通、指导实践,为企业高质量发展筑牢安全基础。 动力院北动公司团委组织广大团员青年观看《走进“李党屯安全工作法”》系列视频,深入学习践行“李党屯安全工作法”、撰写学习心得,积极开展“以身边事,警醒身边人”、安全讲堂和安全培训等形式多样的安全活动,引导青年职工立足自身岗位在思想上“绷紧弦”、行动上“拉满弓”、责任上“落到点” ,把安全措施钉到岗位、细到末端、压到人头,营造人人讲安全抓安全的浓厚氛围,推动团员青年安全意识从“要我安全”向“我要安全”转变,切实提高安全生产履职能力。 激光院以多种形式组织学习“李党屯安全工作法”,党委理论学习中心组专题集中学习,了解工作法的产生背景、主要做法、取得成效,布置激光院的具体实施措施。各党支部利用“三会一课”组织党员职工学习“李党屯安全工作法”,通过观看李党屯本人讲解的视频、学习相关文字资料,掌握工作法的要领,结合科研生产实际工作,对相关工作进一步完善,强化科研试验过程安全管理,优化生产现场和作业环境,提升全员安全思想认识,养成良好的安全习惯,消除不安全行为,进一步筑牢安全发展基石。 电子院党委认真组织,精心谋划,全面开展对“李党屯安全工作法”的学习工作,并要求学用贯通、指导实践。党委组织领导班子成员、中层干部、安全管理人员等进行了相关培训,使大家进一步深刻理解了“以人为本”的安全理念,提高了安全生产意识。在局域网、微信开设专栏,结合“李党屯安全工作法”对广大职工进行宣传教育,确保学习取得应有的效果。电子院还在重点项目中应用“人机隔离”安全工作成果,以技术手段改善检验人员作业环境,消除作业危险。 一机集团举办“李党屯安全工作法”专题培训,集中学习了“李党屯安全工作法”的产生背景、主要做法、主要成效、经验启示和对安全工作的思考等五方面内容。通过培训,参训人员对“李党屯安全工作法”中提出的“能间接不直接、能量小不量大、能静态不开云足球 - 开云足球(中国)有限公司官网、要处理先钝化”的科学安全生产方法有了深刻认识和理解,进一步坚定了“一切事故都是可以预防”的信念,坚定了加快“人机隔离、机器换人、黑灯工厂”建设的决心,持续提高安全管理能力和水平,夯实公司高质量发展安全基石。 北方车辆集团结合企业安全生产工作实际,组织干部职工深入学习“李党屯安全工作法”,开展专题培训,以班组为单位组织专题学习,帮助广大干部职工全方位、多角度了解工作法要领,进一步强化安全生产意识和履职能力,提升企业本质安全程度,大力防范和化解安全风险,筑牢安全发展基石,各单位职工结合行业特点和生产经营实际,为企业安全生产工作建言献策,并提出具体安全措施,努力把“三能一要”的工作思维科学转化为符合企业实际的安全措施并应用于生产实践。 江南工业集团各分厂组织职工以科室、车间班组为单位,观看“李党屯安全工作法”视频,学习要点内容,将培训工作层层分解至车间、班组,落实到岗。以试卷考查的方式,检验学习成效,并邀请班组长在班前会上分享安全生产操作方法的应用,带领班员学习安全操作规程,巩固学习成果。各职能部门、各中心及军研所等单位通过视频讲学、讨论研学、答题促学、以行践学等方式,帮助职工深刻学习领悟“三能一要”的科学内涵,逐步将“李党屯安全工作法”渗透到质量管理、科研生产等各环节。 来源/动力院北动公司、激光院、电子院、一机集团、北方车辆集团、江南工业集团 |
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